Naše mise a hodnoty

Budujeme budoucnost finanční analýzy s důrazem na kvalitu, inovace a lidský přístup

jeronvisquamedutal vznikl z přesvědčení, že finanční analýza má mít jasnou strukturu, být přístupná a podporovat rozhodování založené na datech. Každý den pracujeme na tom, aby naše řešení skutečně pomáhala investičním profesionálům dosahovat lepších výsledků.

Naše základní hodnoty

Tyto principy řídí naši práci a určují způsob, jakým přistupujeme k vývoju produktů i vztahům s klienty. Nejde jen o slova na stránce – každá hodnota má konkrétní dopad na to, jak fungujeme.

Přesnost v každém detailu

Finanční rozhodování si nemůže dovolit chyby. Proto každý algoritmus, každý výpočet a každou funkcionalitu testujeme důkladně. Naše kontrolní procesy zahrnují automatizované testy, manuální ověřování a zpětnou vazbu od reálných uživatelů.

Příklad: Při vývoji modulu pro výpočet rizika portfolia jsme odhalili drobnou nepřesnost v zaokrouhlování, která by mohla ovlivnit rozhodování o investicích ve výši milionů korun. Celý tým pracoval přesčas, aby problém vyřešil ještě před nasazením.

Praktičnost před technologickým efektem

Nové technologie nás fascinují, ale používáme je jen tehdy, když skutečně zlepšují práci analytiků. Raději vybereme osvědčené řešení, které funguje spolehlivě, než nejnovější nástroj, který může způsobit problémy v kritických momentech.

Příklad: Minulý rok jsme odmítli implementovat blockchain technologii pro ukládání dat, protože tradiční databáze byla pro naše účely rychlejší a spolehlivější. Ušetřili jsme tím měsíce vývoje a tisíce korun na provozu.

Vzděláváme, nečekáme

Nevěříme na to, že by software měl být intuitivní bez vysvětlení. Aktivně vzděláváme uživatele, poskytujeme školení a vytváříme materiály, které pomáhají pochopit nejen jak nástroje používat, ale i proč fungují právě tak, jak fungují.

Příklad: Každý měsíc pořádáme webináře pro klienty, kde vysvětlujeme nové funkce a ukazujeme praktické příklady jejich použití. Účastníci často objevují možnosti, o kterých nevěděli, že je potřebují.

Jak u nás probíhá běžný den

Naše firemní kultura vznikla přirozeně z toho, jak skutečně chceme pracovat. Není to výsledek personálního oddělení, ale způsob, jakým řešíme problémy a spolupracujeme na projektech každý den.

Ráno začínáme krátkým stand-upem, kde si řekneme, na čem kdo pracuje. Nejedná se o formální kontrolu, ale o příležitost nabídnout pomoc nebo upozornit na možné komplikace. Často se stane, že někdo má zkušenost s podobným problémem a dokáže ušetřit týdny práce.

Flexibilní pracovní doba s důrazem na výsledky
Pravidelné code review a sdílení znalostí
Rozpočet na vzdělávání a konference pro každého
Prostor pro experimentování s novými nápady
Členka našeho týmu během práce na finanční analýze

Odbornost a lidský přístup

Každý člen týmu kombinuje technické znalosti s porozuměním pro finanční trhy

Náš závazek vůči klientům

Nejlepším měřítkem naší práce není to, co říkáme o svých produktech, ale jak je vnímají lidé, kteří je denně používají. Proto se zaměřujeme na dlouhodobé partnerství a průběžné zlepšování na základě reálných potřeb.

94% Klientů obnoví licenci
2,4 Hodin průměrná doba odezvy
150+ Aktivních uživatelů denně
Pojďme si promluvit o vašich potřebách